Crecer No es Opcional
Oct 28, 2026

Foto: Imagen creada mediante IA
¡HOLA! Bienvenido a Miércoles de Liderazgo. Te saluda Alfredo Esponda y te ofrece alguna idea para fortalecer tu liderazgo personal, social o laboral. Gracias.
La necesidad de crecer parte de una realidad: las necesidades en general, las aspiraciones y el entorno cambian y consecuentemente, te pueden dejar en la estacada, si no reaccionas con oportunidad. Te invito a reflexionar sobre esta necesidad imperiosa.
No faltará quien diga que el crecimiento no es importante, sino el desarrollo. Estoy totalmente de acuerdo con eso, pero la base es crecer, no lo ignoremos.
A nivel personal debemos estar atentos a los retos que nos plantea la vida. En la etapa formativa nos desafían los profesores en la escuela y aunque, el crecimiento nos está dado por naturaleza, ya sea en centímetros o en kilogramos, de alguna manera se nos da.
En la etapa infantil tenemos a mamá con la cinta métrica poniéndonos contra la pared para medir nuestra altura y estar al tanto del aumento de estatura, especialmente, si el primito de al lado está más alto que nosotros.
El entorno plantea obstáculos que debemos superar, llega el momento en que tenemos que salir de casa. Bueno, hay quienes llegan a los treinta años y siguen, cómodamente, disfrutando de lo que papá y mamá pueden dar. En algún momento de nuestra vida reaccionamos y tenemos que ejercer nuestra autonomía, si no es por sentido de responsabilidad es porque los vecinos y otros familiares comienzan a burlarse de nosotros.
De repente, no falta alguien que pregunta insidiosamente ¿por qué nunca te casaste? Nos sorprenden a los 28 años con semejante pregunta. Pero así es, hay ciclos que deben concretarse en ciertos momentos de la vida: ¿cuándo terminas la carrera? ¿cuándo nos traes el título? ¿cuándo comienzas a aportar seriamente a la casa? ¿cuándo te vas y formas tu propio hogar? ¿cuándo nos presentas a tu novia? ¿cuándo emprendes algo significativo? En fin, muchas cuestiones objeto de interés y de análisis profundo.
Como respuesta tenemos que fijar objetivos para, no solamente crecer, lograr un desarrollo personal donde ciertos conocimientos y habilidades son fundamentales para insertarnos en el medio social. Mantenernos siempre aprendiendo para superar ciertas habilidades que comienzan a ser obsoletas, que son parte del pasado.
Esclarecer y fortalecer nuestro sentido de propósito para tener una alcayata que nos jale hacia adelante. El gran objetivo personal tendrá que ser encontrar una mejor forma de vivir. Además, en paralelo, cuidar nuestra salud, porque es importante llegar a la vejez en buenas condiciones.
Veamos la importancia de crecer en el campo del trabajo. En cuanto al trabajo tenemos retos que nos presenta la dinámica social y económica. Surgen modernizaciones tecnológicas y administrativas que superan, por mucho, a lo que estamos acostumbrados.
Si estamos en posición de mando sentimos el desafío de la competencia que, además, si se mueve más rápido que nosotros y nos rebasa, ¡Uyyyy! no podemos permitirlo. En este caso tenemos que comprender que quienes dependen de nosotros tienen necesidades en aumento, quieren más sueldo y mejores prestaciones.
En octubre de 2026 se complicó la vida en la Ciudad de México por enormes manifestaciones en virtud de que los trabajadores del IMSS no aceptaron el aumento salarial. Les ofrecieron 2.9 por ciento directo al salario, ellos insistieron que debían darles el 10%. En síntesis, nunca un aumento ha sido suficiente. De modo que debes estar preparado para manejar reclamaciones o inconformidades.
Aumentan los precios de todos los insumos necesarios para operar, en consecuencia, debemos tener respuestas para ello: crecer en un porcentaje superior al que demanda el proveedor. Además, siempre, se deteriora el margen de operación. No es fácil subir precios, el mercado no lo permite.
La capacidad de respuesta debe ir en aumento a través de mayores ventas, mejoramiento de la productividad, incremento de la tasa de innovación, ofrecer al mercado mejores productos con una calidad superior a la de los competidores y renovar constantemente el catálogo de ofertas.
Por último, si estás a cargo de funciones públicas importantes tienes que considerar que las sociedades son multiformes y mantienen crecimientos poblacionales fuera de tu control, observar y medir cómo y en qué aumentan las demandas es primordial.
Veamos el caso de la Ciudad de Guadalajara que en octubre de 2026 enfrentó gravísimos problemas provocados por la suciedad del agua “potable” que el gobierno provee a los ciudadanos. Surgen problemas de todo tipo y debes reconocer que rebasan toda posibilidad de atenderlas y complacerlas en su totalidad. Tienes que establecer prioridades.
En síntesis, crecer por el lado de los ingresos es inevitable, es preciso hacerlos suficientes para atender las ingentes necesidades de la población. No es posible voltear para otro lado y hacer como que el crecimiento no es importante. En México tenemos una tasa de crecimiento inferior al uno por ciento anual en los últimos diez años. Frente a un incremento poblacional superior al 1.5% anual. El desfase nos crea un conflicto, tal vez, irresoluble, a menos que logremos un crecimiento del producto interno bruto superior al 4% anual.
Te invito a reflexionar ¿cómo estás creciendo tú? ¿superas el ritmo de crecimiento de tus requerimientos personales? ¿Te estás adelantando o te rezagas? Piénsalo y llega a respuestas verdaderas. Es por tu bien. Plantea tus propuestas de crecimiento.
¡HASTA EL PRÓXIMO MIÉRCOLES!
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Autor
Alfredo Esponda
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